【動画】業務遂行レベルにもとづくメンタルヘルス対策
人材を活かす真の復職プログラム
従来の復職プログラムは、休職した従業員を“復帰”させることに主眼が置かれ、いわば復帰がゴールになってしまっていました。復帰後の業務パフォーマンスは二の次であり、また特にメンタルヘルス不調からの復職の場合は、再療養も少なくないことが、実体としてありました。これは、会社にとっても従業員本人にとっても、負の側面があったことが否めません。
今回ご紹介する「人材を活かす真の復職プログラム」とは、復帰後の業務パフォーマンスの最大化と、再療養の可能性の最小化を同時に実現する、復帰を再スタートとするプログラムです。
≪講 師≫ 岡山大学大学院医歯薬学総合研究科 疫学・衛生学分野 准教授 高尾総司 氏
※視聴期間を終了いたしました。ご視聴いただき、誠にありがとうございました。
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